Вы думаете о резком изменении своей карьеры как о чем-то, что происходит, когда вы достигаете середины тридцати, когда такие обязательства, как ипотека и неизбежное продолжение рода, означают, что ваша полностью удовлетворяющая и творческая, но совсем не хорошо оплачиваемая работа внезапно начинает терять свой блеск.
Но новое исследование показало, насколько на самом деле устарел этот стереотип, потому что в наши дни похоже, что многие из нас испытывают желание подняться и полностью изменить свою карьеру всего через три года.
Согласно опросу 2000 выпускников New College of the Humanities, большинство сегодняшних выпускников к 24 годам уже хотя бы раз сменили профессию. Удивительно, но только половина работает в той же сфере, что и они. были, когда они покинули университет, и ошеломляющие 19 из 20 сменили работу по крайней мере один раз в течение трех лет после выпуска.
Десятый работал на трех разных работах, а третий провел в среднем от трех до шести месяцев на каждой работе. Неудивительно, что треть опрошенных выпускников обвинили в смене места работы финансовые причины, в то время как каждый десятый начал свой собственный бизнес, но двое из пяти заявили, что основной причиной смены карьеры было приобретение новых навыков и продолжение обучения. Добросовестные мошенники. В то время как половина выбирает степень с намерением работать в определенной области, каждый седьмой не может найти работу по своему выбору по окончании учебы.
Дошло до того, что все мои друзья начали преуспевать в своей карьере, а я все еще жил на лапшу, потому что был на мели
Это, безусловно, верно в отношении 24-летней Оливии О’Доннелл. Она окончила Брайтонский университет со степенью 2.1 по графическому дизайну и отчаянно хотела найти работу в отделе дизайна журнала или агентства. Закончив шестимесячную неоплачиваемую стажировку, она подумала, что наконец-то на пути к карьере графического дизайнера.
«Журнал, в котором я стажировалась, взял меня на короткий шестимесячный контракт, - рассказывает Оливия The Debrief. «Я предполагал, что по истечении шести месяцев мне предложат постоянный контракт, но вместо этого они просто взяли еще одного бывшего стажера, предположительно потому, что могли платить им меньше. В течение следующих трех лет я был фрилансером, выполняя любую работу, которую мог найти, в том числе возвращался к стажировке с минимальной заработной платой, просто чтобы получать немного больше регулярного дохода.
'Дошло до того, что все мои друзья начали преуспевать в своей карьере, и некоторые из них даже смогли внести залог за дом, а я все еще жил на лапшу, потому что я был таким сломался и не имел реальных перспектив улучшения моего положения. Был момент, когда мне пришлось вернуться к родителям, поэтому я продал свой ноутбук, на котором полагался на работе.
‘Это было дно, и с меня в принципе было достаточно, я решил переквалифицироваться в учителя. Теперь у меня есть стабильный доход, работа, которую я люблю, и я надеюсь заработать больше денег в будущем. Я рад, что попытался сделать это в графическом дизайне, потому что иначе я бы всегда задавался вопросом, смогу ли я это сделать, но быть учителем (и иметь свободные деньги) - это туз. Если я сравню, насколько я счастлив сейчас, с тем, как я был, когда я бился головой о кирпичную стену, пытаясь сделать это, это даже не сравнится».
Очень часто выпускники удивляются. Они начинают работу, которую, как они думают, им понравятся, а затем обнаруживают, что это не то, чем они должны быть.
Таня де Грюнвальд, автор книги «Как устроиться на работу выпускнику в условиях рецессии» и создательница graduatefog.co.uk, например, совсем не удивлена ни статистикой, ни историей Оливии. «Дни, когда выпускники выбирали карьеру в возрасте 21 года и оставались с ней на всю жизнь, давно прошли», - говорит она The Debrief. «Я думаю, что это позитивная, здоровая вещь. Это показывает, что сегодняшние выпускники что-то пробуют, учатся на этом и переходят к тому, что им больше подходит. С каждой работой, которую вы выполняете, вы получаете больше навыков, поэтому вы становитесь более полезным сотрудником для своей следующей работы, даже если она окажется в другой отрасли.
‘Но вы также узнаете о себе - какая роль, работа и компания подходят вам больше всего. Очень часто выпускники удивляются. Они начинают работу, которую, как они думают, им понравятся, а затем обнаруживают, что это не то, чем они должны быть. Очень сложно выбирать карьеру в вакууме - будь то в университете или когда ты не работаешь. Выпускники, которые пытаются сделать это, часто обнаруживают, что принимают хитрые решения.
‘Вы будете поражены тем, как много людей используют телевидение в качестве основного исследовательского инструмента - они выбирают закон, потому что им нравится «Хорошая жена», или рекламу, потому что «Безумцы». Лучшее время для принятия решений о своей карьере - это когда у вас есть немного опыта за плечами и вы заводите много хороших контактов».
Но много ли ты знаешь в 24 года? Разве вы не должны продержаться еще немного, прежде чем покинуть запланированную вами карьеру? «В 24 года у вас достаточно опыта, чтобы быть привлекательным для работодателей, которые не готовы обучать кого-то сразу после университета», - объясняет Таня.«Вы научились вести себя в профессиональной среде, но вы достаточно молоды, чтобы не зацикливаться на одной отрасли или институционализироваться в одной компании».
‘Я также думаю, что тем, кто меняет карьеру в более позднем возрасте, трудно убедить работодателей в том, что они действительно увлечены переменами. Им приходится много работать, чтобы убедить работодателей, которые могут подумать: «Если вы так увлечены этим, почему вам понадобилось до сих пор, чтобы понять или что-то с этим сделать?»
Ни одна работа не приносит удовольствия и удовольствия в 100% случаев, поэтому в какой-то степени вы должны просто смириться с этим.
‘При этом «нелюбовь к своей работе» не является достаточной причиной для увольнения, особенно в молодом возрасте. Никакая работа не приносит удовольствия и удовольствия в 100% случаев, так что в какой-то степени вы должны просто смириться с этим. Пока вы чему-то учитесь и есть части работы, которые вам нравятся и от которых вы видите результаты, продолжайте заниматься этим какое-то время - вы приобретаете хороший опыт, который будет ценным во всем, к чему вы будете двигаться дальше.
‘Но если вы знаете, к чему хотите двигаться дальше, и считаете, что приобрели необходимый опыт и навыки, не нужно торчать без дела, опасаясь, что краткосрочное пребывание где-то будет плохо выглядеть в вашем резюме. В сегодняшнем быстро меняющемся мире работы все чаще переезжают. Пока вы можете разумно объяснить каждый шаг на собеседовании, вам не нужно беспокоиться о том, что вас будут рассматривать как «прыгающую на работу».
Это не только не оттолкнуло новых работодателей Оливии, но и то, что несколько лет ее попыток заняться графическим дизайном были восприняты как огромный бонус. «С тех пор мой босс сказал мне, что ему нравится тот факт, что я не пришел сразу из университета и не выучился на учителя - мой другой опыт означал, что я мог дать студентам несколько довольно практических советов о реальности мира труда..
‘Это действительно выделяло меня, поэтому я никогда не рассматриваю это как пустую трату времени. Я призываю людей не впадать в уныние, если они не любят свою работу - есть и другие варианты, вам просто нужно их найти».