Недавно мы писали о том, как секретаршу Николу Торп отправили домой за то, что она носила балетки на работу, и теперь есть еще одна нелепая часть дресс-кода, которому женщины «должны» следовать.
Брюс Гурвиц, рекрутер, написал эссе на LinkedIn, заявив, что обручальные кольца никогда не следует носить на собеседовании при приеме на работу.
Почему? Почему мы не должны показывать свою приверженность тому, кого любим? Почему группе на левой руке, четвертому суставу отводится эфирное время на собеседованиях при приеме на работу, а не таланту и трудовой этике?
Потому что, по-видимому, обручальное кольцо может заставить женщин казаться «требовательными», а мужчины, по словам Гурвица, «могут захотеть иметь женщину, требующую больших затрат в своей личной жизни; он не обязательно хочет, чтобы один в его офисе. Вздох.
Предполагается, что не только мужчины будут судить о вашем обручальном кольце, Гурвирц также писала о проблемах с ним и у женщин.
‘Когда женщина в офисе, у которой на пальце самый большой бриллиант, увидит это кольцо, она поймет, что если вас возьмут на работу, она опустится на второе место и, следовательно, не понравится вам. Потеряй кольцо!»
Извините, что разочаровываю вас, Гурвирц, но у женщин есть более важные вещи, о которых нужно беспокоиться, чем о том, у кого «самое причудливое обручальное кольцо», и эта концепция довольно оскорбительна, если не сказать больше.
Неудивительно, что это эссе вызвало бурную реакцию людей.
Один пользователь ответил: «Суждения, предложенные в этой статье, архаичны. Если люди действительно оценивают талант по кольцу, то не по кольцу или по его размеру. Это красный флаг! Беги в другую сторону и не оглядывайся. Должен ли мужчина снимать обручальное кольцо?’
Другой ответил: «1973 звонил, они хотят получить свой совет обратно».
Слушай, слушай.