Серена Уильямс написала страстное эссе, призывающее к равной оплате труда чернокожих женщин

Серена Уильямс написала страстное эссе, призывающее к равной оплате труда чернокожих женщин
Серена Уильямс написала страстное эссе, призывающее к равной оплате труда чернокожих женщин

Чемпионка по теннису и 23-кратная победительница турниров Большого шлема Серена Уильямс опубликовала эссе, призывающее чернокожих женщин требовать равной оплаты труда.

Эссе, опубликованное Fortune, посвящено вчерашнему Дню равной оплаты труда чернокожих женщин и демонстрирует несоответствие между тем, что получают чернокожие женщины, по сравнению с их белыми коллегами-мужчинами и их белыми коллегами-женщинами. Она подчеркивает, что на каждый доллар, заработанный мужчинами в Соединенных Штатах, чернокожие женщины зарабатывают всего 63 цента, а чернокожие женщины зарабатывают на 17 процентов меньше, чем белые женщины. Она отмечает, что «цветным женщинам приходится работать в среднем на восемь месяцев дольше, чтобы зарабатывать столько же, сколько их коллеги-мужчины за год.’

Уильямс на протяжении всей своей карьеры подвергалась расистским и сексистским оскорблениям; Буквально в прошлом месяце бывший чемпион по теннису Джон Макинрой заявил, что если бы Серена сыграла в мужском туре, то заняла бы 700-е место. «Со мной обошлись несправедливо, - пишет она. «Мои коллеги-мужчины проявляли неуважение ко мне, и в самые тяжелые времена я становилась объектом расистских замечаний на теннисном корте и за его пределами».

Хотя Уильямс считает себя счастливчиком, она подчеркнула, что есть много других чернокожих женщин, которые борются, потому что их не поддерживают и у них нет голоса. Она цитирует теннис как арену, где она избавлена от финансового неравенства. «У меня был талант, я работал как сумасшедший, и мне посчастливилось прорваться. Но сегодня не обо мне», - говорит она. «Речь идет о 24 миллионах чернокожих женщин в Америке. Если бы я никогда не брал в руки теннисную ракетку, я был бы одним из них; это никогда не ускользает от меня».

По мнению Уильямса, систематическое притеснение чернокожих женщин не будет изменено одним лишь признанием. «[C] Для изменения статус-кво потребуются целенаправленные действия, законодательство, признание работодателя и мужество сотрудников требовать большего», - пишет она.

Она заканчивает свое эссе, призывая чернокожих женщин «быть бесстрашными» и говорить о равной оплате труда.