Принц Гарри уже давно открыто говорит о психическом здоровье. По большей части это полезно. Такой выдающийся человек, как Гарри, говорящий о психическом здоровье, несомненно, уменьшает стигматизацию. Но вчера герцог Сассекский высказался о работе и психическом здоровье и как бы промахнулся.
В интервью Fast Company герцог Сассекский принц Гарри рассказал о своей работе в качестве главного специалиста по влиянию на стартап BetterUp в области психического здоровья, где он начал работать в марте. В интервью он рассказал о причинах Великой отставки, когда молодые люди увольняются с работы, которой они недовольны, - затянувшейся реверберации пандемии.
Сейчас 37-летний принц Гарри говорит, что Великая отставка «назревала в течение некоторого времени» и что люди, бросающие свою плохую работу, «это то, что нужно праздновать».
В прошлом году принц Гарри и его жена, герцогиня Сассекская Меган Маркл, решили навсегда отказаться от своих королевских обязанностей, стать финансово независимыми за пределами королевской семьи и жить жизнью, максимально приближенной к нормальной. возможно в США с двумя детьми. Учитывая это, становится ясно, что герцог Сассекский говорит, исходя из собственного опыта. Он тоже был недоволен своей работой, и поэтому он уволился в один из величайших отставок когда-либо.
Гарри похвалил тех, кто решает отказаться от ролей, которые делают их несчастными, потому что это указывает на изменение в людях, «ставящих свое психическое здоровье и счастье на первое место».
«Недавно я обнаружил, что многие увольнения с работы, о которых вы упоминаете, не так уж и плохи», - сказал он изданию. «На самом деле, это признак того, что с самосознанием приходит потребность в переменах. Многие люди во всем мире застряли на работе, которая не приносила им радости, и теперь они ставят свое психическое здоровье и счастье на первое место. Это то, что нужно отпраздновать».
Понятно, что принц Гарри намекает на свою собственную борьбу. Он много раз говорил о своей борьбе, оставаясь частью королевской семьи, и о психологическом воздействии на него и его жену, которое привело к их решению уйти. Ранее он описывал принадлежность к королевской семье как «трудную среду», а его жена подвергалась мучительным проверкам, критике и троллингу.
Хотя я согласен с Гарри в том, что жизнь слишком коротка, чтобы оставаться в ролях, которые делают нас несчастными, не у всех есть такая роскошь, как бросить курить и начать новую жизнь за океаном, как это сделал он. Гарри и Меган оказались в удивительно уникальной ситуации, когда финансовое прекращение и внезапный отъезд из страны были желанной ситуацией, более комфортной, чем работа.
Он и Меган, возможно, были «отрезаны» королевской семьей и теперь зарабатывают свои собственные деньги, но он никогда не будет бороться - по крайней мере, не так, как это делает обычный заурядный рабочий. Это привилегия - иметь возможность оставить карьеру и решить, будет ли работа связана с комфортом или с выживанием. Для большинства людей, особенно для рабочего класса, ходить на работу просто необходимо. Средство для достижения цели, которое мы должны сделать, чтобы еда была на столе, а отопление включено.
Гарри также никогда не сможет понять, что для людей без изоляции, которую имеет буквально королевская семья, как, например, приблизительно 1,48 миллиона безработных в Соединенном Королевстве прямо сейчас и 200 000 человек, которые были уволены, безработица не обязательно почувствовать свободу. Для многих людей потеря работы во время пандемии не была забавным решением, это было то, чего они не хотели, что произошло против их воли. Этих людей может пугать незнание того, откуда придет следующая зарплата и сколько времени это займет.
Несмотря на то, что то, что принц Гарри может сказать о психическом здоровье, важно - и для общественности приятно видеть, что такой видный общественный деятель честен и открыт в отношении влияния плохой работы на нашу психику - его опыт не относительный, и он вряд ли представляет рабочего. Большинство из нас не могут решить уйти с не приносящей удовлетворения работы, мы просто должны продолжать работать.