Почему мы не говорим о том, насколько финансово невозможно сейчас иметь работу и ребенка?

Почему мы не говорим о том, насколько финансово невозможно сейчас иметь работу и ребенка?
Почему мы не говорим о том, насколько финансово невозможно сейчас иметь работу и ребенка?

В нашей еженедельной серии Кристин Армстронг, автор книги «Мать всех профессий: как завести детей, сделать карьеру и остаться в здравом уме», развенчивает мифы о том, чтобы быть работающей матерью, и спрашивает: есть ли работа /жизненный баланс - несбыточная мечта?

Вы когда-нибудь слышали, чтобы мужчина говорил: «Знаете, после того, как я поработал полный рабочий день, как только я заплатил за ясли, у меня осталось всего 50 фунтов стерлингов в месяц?» Возможно нет. Но сколько женщин говорили это тебе? Возможно, вы даже сами это говорили. Как Линдси:

'Послушайте, я думал, что хорошо потрудился, я зарабатываю 35 тысяч фунтов стерлингов. Но когда я заплатил за два места в детском саду, плюс проезд в офис и обратно, мне стало хуже. Как это может быть? Как я могу работать весь месяц, оставлять детей с незнакомцами и убивать себя, чтобы хорошо работать, вернуться домой, делать все для детей и при этом терять деньги? До того, как у меня появились дети, я понятия не имел, что они так сильно ударят по моей карьере. Я очень зол на это. Я хочу работать. Я просто хочу иметь возможность работать и получать за это что-то. От одной мысли об этом мне хочется плакать. Не знаю, сдаваться или нет.'

Некоторые остаются на работе ради карьеры, пенсий и перспектив на будущее. Для других это сочетание того, что делали предыдущие поколения женщин, заботясь о детях и домашнем хозяйстве, в то же время, делая то, что делали предыдущие поколения мужчин, работая, плюс, для многих, оставаться подключенными к работе в электронном виде с того момента, когда они просыпаться до тех пор, пока они спят слишком много. Потерпев поражение, они уходят. Это часто неправильно понимают пожилые мужчины, которые пожимают плечами и называют это решением образа жизни: «она не была настолько преданной, хотела проводить время с детьми», - говорят они, возвращаясь к своему 12-часовому рабочему дню, который стал возможным благодаря их партнершам дома.. Домохозяйства с одним родителем пострадают еще сильнее. Многие даже не представляют, как они смогут работать и заботиться одновременно.

Есть несколько моментов, которые поражают меня в этом вопросе. Один из них - это молчание. Что никто, кажется, никогда не говорил вам перед детьми, что вы, вероятно, потеряете либо всю зарплату, когда один из вас уйдет с работы, либо большую ее часть, если вы будете платить за присмотр за детьми младшего возраста. Вот почему так много людей инвестируют в лучший дом, который они могут себе позволить, и строят свою жизнь так, как будто они будут продолжать получать двойную зарплату до того, как у них появятся дети, а затем испытают настоящий шок. Обуздать это болезненно. Во-вторых, в первые годы кажется, что деньги никогда не работают. Ни для кого. Даже когда я беру интервью у состоятельных людей, они чувствуют это, потому что нуждаются в большой помощи, чтобы пережить долгие часы работы. Но большинство из нас думает, что это просто наша паника, что мы не можем погасить долги, или платить пенсии, или перейти на ипотеку только под проценты, если мы можем.

Шокирует то, как мало серьезного внимания этому вопросу уделяют основные политические партии. Они всегда вмешиваются в детали ухода за детьми: ваучеры, 15 бесплатных часов, 30 бесплатных часов в течение 38 недель в году от трех, если оба родителя работают… 100% их заработной платы с момента окончания отпуска по беременности и родам до достижения ребенком трехлетнего возраста. Просто подумайте об этом на мгновение: 100% доходов женщин идут на уход за детьми в течение более двух лет. И удивляться, почему у нас такой ужасный разрыв в оплате труда (это не значит, что других причин нет, они есть, но эта большая).

Реальность такова, что мы перешли от модели мужчины-кормильца, где женщины остаются дома и заботятся, к миру, в котором оба родителя в основном должны работать. Чтобы поддержать это, нам необходимо модернизировать нашу систему ухода за детьми, школьные календари и рабочее время, чтобы семьи могли работать и заботиться о детях. И если мы серьезно относимся к равенству, это не должно настолько ослабить финансовое положение женщин, чтобы они ужаснулись, обнаружив себя частью разговоров, которые идут примерно так:

'Однажды мы разговаривали, и эта мама задавалась вопросом, «позволит ли муж» ей купить новую плиту, когда другая мама говорит таким слегка практичным тоном: «просто купи ее по карте Visa и отсоси ему, когда принесут счет». Все засмеялись, но в тот момент я понял, что должен вернуться к работе.