Начинается ли гендерный разрыв в оплате труда с карманных денег?

Начинается ли гендерный разрыв в оплате труда с карманных денег?
Начинается ли гендерный разрыв в оплате труда с карманных денег?

Grazia, возможно, изменила закон, но новые данные показывают, что проблема разрыва в оплате труда начинается раньше, чем мы думали. Хелен Льюис есть план

Когда начинается гендерный разрыв в оплате труда? К сожалению, новое исследование показывает, что все начинается с карманных денег. Средний 14-летний мальчик получает 11,47 фунтов стерлингов в неделю, в то время как девочка того же возраста получает всего 10,67 фунтов стерлингов. Вывод не был разовым: в 2013 году веб-сайт, который позволяет родителям выделять карманные деньги своим детям в обмен на выполнение работы по дому, обнаружил, что мальчики получали в среднем 1,46 фунта стерлингов за задание. Девушки? Всего 1,25 фунта стерлингов.

Это кажется безумием, но через 133 года после того, как замужние женщины получили право владеть собственностью, мы по-прежнему считаем, что доходы женщин являются лишь дополнением к доходам кормильца (мужчины). Буквально в прошлом месяце Бланш Жируар, учительница ведущей лондонской школы для девочек St Paul's, сказала, что ей жаль, что ее ученицы проводят свою юность, «забивая головы фактами», добавив: «Не так давно родители не беспокоились об этом». чтобы дать образование своим дочерям, которым от этого стало веселее».

Правда? Плохое образование означало, что у более бедных девочек не было навыков, чтобы избежать тяжелой жизни, в то время как дневники наследниц показывают, насколько скучной может быть жизнь с позолоченным досугом. (Сколько лодочных вечеринок с аристократами без подбородка вы могли бы пережить за одно лето?) Но убеждение, что женская карьера не так важна, как мужская, упрямо сохраняется. Однако, в отличие от поколения наших бабушек, мы не отказываемся от карьеры, выходя замуж. Вместо этого тормозят дети.

Многие женщины переходят на неполный рабочий день или бросают высокопоставленную карьеру, когда у них появляются дети. (Другие исключают даже попытки устроиться на сложную работу, полагая, что им придется от нее отказаться.) Отцы не сталкиваются с теми же проблемами - на самом деле, исследования показывают, что боссы любят своих сотрудников-мужчин, чтобы они были надежными семьянинами.

Так какой же ответ? Нам нужно перестать говорить девочкам, что им было бы веселее, если бы они были менее амбициозны. Нам нужно перестать говорить себе, что желание сохранить свою карьеру эгоистично. Для большинства из нас то, что мы делаем, является важной частью нашей идентичности. Это дает нам экономическую независимость и заставляет нас чувствовать себя самостоятельными людьми; не просто чья-то девушка, чья-то жена, чья-то мать.

И нам нужно начать эти уроки пораньше. Швеция только что объявила, что раздает всем 16-летним экземпляр книги Чимаманды Нгози Адичи «Мы все должны быть феминистками». В нем нигерийский автор утверждает, что при воспитании детей мы должны «сосредоточиться на способностях, а не на полу». Мы должны говорить мальчикам, что заботиться о других - это нормально, и это не делает их менее мужчинами

если им не нужен большой угловой офис. В то же время Адичи говорит - в отрывке из последнего альбома Бейонсе - мы должны перестать говорить девушкам: «У вас могут быть амбиции, но не слишком большие». Вы должны стремиться к успеху, но не слишком, иначе вы будете угрожать мужчине».

Иными словами, мы должны относиться к детям одинаково. И карманные деньги были бы хорошей отправной точкой.

Хелен Льюис, заместитель редактора New Statesman