Если вы вообще сберегаетесь на пенсию, вы опережаете кривую. Вам лучше, чем 67% американцев, которые не оставляют в стороне какие-либо деньги на последующие годы жизни.
Ужасно высокий процент людей, которые могли уйти в нищету, побуждали несколько штатов создавать программы для спасения людей. Государственные программы, сделанные возможными инициативами эпохи Обамы, потребуют от компаний, не имеющих пенсионных планов, спонсируемых работодателем, автоматически регистрировать своих сотрудников на отдельных пенсионных счетах.
Штат Калифорния, Коннектикут, Иллинойс, Мэриленд и Орегон, приняли законодательство, необходимое для реализации своих соответствующих программ ИРА на государственном уровне. Хотя детали варьировались в зависимости от состояния, программы не требовали взносов работодателей и позволяли сотрудникам отказаться.
Эти государства надеялись, что более легкий доступ к ИРА позволит убедить больше рабочих сэкономить на пенсию.
Калифорния и Мэриленд начали свои соответствующие программы в 2016 году, в то время как Орегон и Иллинойс планировали запустить свои пилотные программы по автоматическому зачислению в 2017 году. Коннектикут надеялся запустить свою программу в 2018 году.
Но Конгресс бросил ключ в планы этих государств и планы любых других государств, рассматривающих следующий иск. В среду Сенат принял два законопроекта, отменяющих законы ИРА от Обамы. Это голосование прошло через три месяца после того, как Палата представителей передала сопроводительные счета, чтобы сделать то же самое.
Почему Конгресс голосовал за отмену ключевых правил
Чтобы сохранить стоимость программ под контролем, правила администрации Обамы освобождали государственные планы от некоторых положений Закона о защите персонала от должности.
По данным Департамента труда, ERISA устанавливает минимальные стандарты плана IRA.
Поскольку Конгресс проголосовал за отмену правил, государственные планы должны будут соответствовать требованиям ERISA.
Противники государственных программ полагали, что эти планы не должны быть освобождены от федеральных правил, которые должны соблюдать частные компании. Оппоненты считают, что эти изъятия могут привести к тому, что эти планы не смогут защитить людей, которые их используют.
«Эта резолюция, когда-то проходившая и подписанная, откажется от последнего постановления Департамента труда, которое устраняет давние федеральные меры защиты для пенсионных сбережений работников частного сектора», - заявил в марте сенатор Оррин Хэтч, республиканец штата Юта, «В конечном счете, я должен задаться вопросом, почему государства и муниципалитеты хотят покончить с этими защитами в первую очередь».
Но сторонники планов автоматической регистрации говорят, что отмена правил ставит интересы финансовых компаний перед потребностями тех, кто выиграет от публичного выбора.
«Не имея доступа к простым и доступным вариантам сберегательного пенсионного обеспечения, слишком много рабочих находятся на пути к уходу в нищету», - заявили официальные лица из 22 штатов в письме, в котором попросил лидера Сената большинства Митча Макконнелла проголосовать против отмены. «Государства по всей стране внедряют новшества для решения этой проблемы».
Вам все еще нужно планировать выход на пенсию
Согласно CNN Money, Орегон, скорее всего, продолжит запуск своей программы, даже если государство должно соблюдать правила ERISA. Но не ясно, как другие государства будут двигаться вперед после отмены.
Когда битва разыгрывается, по-прежнему важно начать экономить, если этого еще не было. Чем раньше вы начнете экономить, тем меньше вам нужно убирать каждый месяц, чтобы уединиться с комфортом.
Конечно, сбережения для выхода на пенсию могут быть немного сложными, если вы не понимаете свои варианты. Но не волнуйтесь - у нас есть ваша спина с подробными руководствами, объясняющими планы 401 (k) против IRA и RRA IRA.
Ваш поворот: предлагает ли ваш работодатель пенсионный план? Если нет, как вы экономите?
Desiree Stennett (@desi_stennett) является штатным писателем The Penny Hoarder.