С неоплачиваемыми стажировками, распространяющимися по ландшафту поиска работы, как огонь на костюме-ракушке, мы все могли бы использовать нашу собственную версию мистера Мияги для трудоустройства. Не ищите ничего, кроме Лорен Бергер, королевы стажеров. Проведя свои послеуниверситетские годы, стажируясь во всех вообразимых телевизионных сетях, она накопила сокровищницу знаний, которые с тех пор подарила миру, ищущему работу. Ее веб-сайт пользуется огромным успехом в Америке и полон самородков советов, которые одинаково полезны в других странах. Ее первая книга «Вся работа без оплаты» стала библией для стажеров. Только что вышло ее продолжение «Добро пожаловать в реальный мир».
Мы обратились к ней за советом о том, как пройти стажировку и уйти с другой стороны, не только с украденными канцелярскими принадлежностями и ноющим чувством надвигающейся гибели.
Можно спросить, как работает копировальный аппарат
Самая большая ошибка, которую совершают люди, - делать предположения. Даже когда вы думаете, что что-то должно идти одним путем, это часто не так. Так что никогда ничего не предполагайте. Соберите все свои вопросы в одном месте, чтобы не задавать их спорадически. Подготовьтесь к этому, но обязательно задайте вопрос.
Никто не ставит ребенка в угол
Многие стажеры уйдут в компании и там нечего делать. Вы можете чувствовать, что застряли в углу. Большая ошибка - оставаться там. Если компания не предоставляет вам достаточно работы, найдите ее. Поговорите со своим руководителем и составьте список того, что вы хотели бы сделать, чтобы помочь компании.
Будьте дружелюбны и представьтесь
Многие стажеры не сообщают о своем присутствии всему офису. Даже если вы проходите стажировку в одном отделе, вы должны ходить и представляться руководителям других отделов. Вы хотите общаться с как можно большим количеством людей во время стажировки. Станьте лучшими друзьями с помощниками. А когда вы стоите в комнате отдыха и пьете чашку кофе, а входит крупный руководитель, если вы не перебиваете его, вежливо протяните руку для рукопожатия и представьтесь.
Вы не обязаны купать чихуахуа своего босса
Дайте две недели на стажировку. Почувствуйте это и перейдите в компанию, чтобы они привыкли к вам. Через две недели вы должны переоценить и решить, нравятся ли вам задачи, которые вы выполняете. Если нет, проявите инициативу и обратитесь к работодателю с решениями. Скажите: «Мне нравится заниматься XYZ, но у меня были другие идеи, как я мог бы быть полезен». Таким образом, вы можете буквально создать свою собственную стажировку. Особенно в небольших компаниях, где стажировки могут быть не совсем структурированы, есть много возможностей для создания собственных задач.
'Стажер партии' это не вещь
Не сплетничайте в офисе. И не говори о том, куда ты ходил прошлой ночью. Репутация быстро приживается, и вы не хотите прослыть партийным стажером.
…но не пропустите рабочие напитки
Неиспользование сетевых возможностей компании является ошибкой. Всякий раз, когда вас приглашают на мероприятие, вы всегда хотите понять, что это такое и кто его посещает. Больше раз ты захочешь быть там.
…и сворачивайте с Ягер-бомб, как только окажетесь там
Не трахайся со своим боссом. Придерживайтесь лимита в два напитка, когда вы гуляете с коллегами. Потому что вы хотите контролировать все ваши взаимодействия. И ты определенно не хочешь кокетничать. Если есть романтические отношения, приберегите их после стажировки.
Ваш новый комбинезон из лайкры с принтом фламинго не подходит для офиса
Даже если вы работаете в очень модной среде, убедитесь, что ваша индивидуальность выглядит больше, чем ваш наряд. Большая ошибка, которую допускают стажеры в выборе стиля, заключается в том, что они позволяют своим нарядам лидировать. Цель стажировки состоит в том, чтобы в конце руководители считали вас надежным, ответственным и потрясающим. Если они помнят вас по неправильным причинам, вы оказываете себе медвежью услугу.
Нет нужды упоминать в соцсетях о питании в шкафу магазина
Нельзя плохо говорить о своей стажировке в Интернете. Многие люди пишут в Твиттере такие вещи, как «Мне так скучно сегодня на работе» или «Посмотрите на гору работы на моем столе». Даже если ваш профиль закрытый, вы должны предполагать, что кто-то смотрит.
Знайте, когда пора крикнуть «покажи мне монааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааааа»
Просто убедитесь, что вы постоянно учитесь. Когда стажировка перестает быть предметом изучения, границы между стажером и начинающим сотрудником стираются. Как только вы перестанете учиться, вам следует поговорить со своим координатором стажировки и посмотреть, какие меры вы можете придумать.
О, и не будь чужим
Оставайтесь на связи со своими профессиональными контактами три раза в год. Никогда не знаешь, когда они могут пригодиться.