Выполните следующие шаги, чтобы стать лидером-слугой:
- Вместо того, чтобы тратить время на определение ожиданий от своей команды, потратьте его на определение того, как вы можете их поддержать.
- Пусть ваша команда следит за вашими действиями, а не наоборот.
- Просите обратную связь, а не говорите своей команде, что делать.
Кроме того, кто может быть лидером-слугой и почему?
Хотя традиционные лидерство обычно включает в себя накопление и использование власти одним человеком, находящимся на «вершине пирамиды», слуга лидерства отличается. В слуга - лидер делится властью, ставит нужды других на первое место и помогает людям развиваться и работать как можно лучше.
Кроме того, кто является примером лидера-слуги? Авраам Линкольн - один пример лидера слуги. Действия Линкольна во время Гражданской войны в США часто называют главными. Примеры из слуга лидерства поведение (Hubbard, 2011).
Также нужно знать, каковы качества лидера-слуги?
Вы можете стать лидером-слугой, работая над этими 10 характеристиками:
- Прослушивание.
- Сочувствие.
- Выздоровление.
- Осведомленность.
- Убеждение.
- Концептуализация.
- Предвидение.
- Управление.
Каковы четыре основных принципа служения-лидерства?
Основные элементы лидерства-слуги проистекают из любви к другим и бескорыстной ориентации лидеров-слуг
- Услуга. Служебное лидерство - это противоположность властному лидерству, при котором лидеры используют власть в личных целях и для манипулирования другими.
- Совместная власть.
- Наставничество.
- Предвидение.