Филип Грин - «агрессивный хулиган, который кричал на персонал», по словам Джейн Шепердсон, бывшего руководителя, проработавшей с ним семь лет.
На прошлой неделе мы сообщили вам новости о том, что лорд Хейн, член Палаты лордов, воспользовался своей парламентской привилегией, чтобы назвать босса Topshop, миллиардера Филипа Грина, бизнесменом, стоящим за попыткой сокрытия обвинений в расовых и сексуальные домогательства.
Грин отверг все обвинения в расовых и сексуальных домогательствах.
Теперь, однако, Шепердсон, который работал на Green с 1999 по 2006 год, ушел из Topshop на той неделе, когда Кейт Мосс выпустила свою первую коллекцию с брендом, прежде чем работать бесплатно в Oxfam, а затем стал генеральным директором Whistles до 2016 года. высказалась против своего бывшего босса.
«Он был дилером, он ни в каком смысле не был великим ритейлером и очень мало знал о моде», - сказала она на конференции, организованной The Telegraph. «Было ужасно много издевательств, и я думаю, что они все еще есть. Я думаю, что это стало приемлемым в индустрии моды, чего быть не должно. Но я думаю, что его поведение было хуже, чем у большинства».
О своем личном опыте общения с Грином она сказала: «Он очень злился и много кричал. И тогда я очень злился и много кричал. Каждый раз, когда я это делал, он отступал, учитывая, что я был в очень хорошем положении. Это было действительно утомительно. Это сказывается на вас. Ты должен продолжать быть очень агрессивным».
Между тем, другая бывшая работница розничной торговли, Мэри Портас, которая прошла путь от цеха до советника правительства по розничной торговле, призвала интегрировать «более женский набор ценностей в то, как мы работаем». Продвигая свою новую книгу «Работай как женщина», она объяснила в статье для Financial Times: «Такие качества, как гибкость, интуиция, эмпатия и устойчивость, являются мощными инструментами для создания более эффективных предприятий. Хотя я называю это работой по-женски, это изменение принесет пользу мужчинам не меньше».
Возможно, есть несколько мужчин, которые могли бы принять к сведению…