Если и есть что-то, что может довести большинство людей до нервного и болтливого беспорядка, так это собеседование при приеме на работу. Есть что-то во всей природе ситуации, которая может вселить страх даже в самые смелые сердца и оставить ветеранов отрасли встревоженными и нервными. Странные вопросы, на которые невозможно ответить, ощущение, что тебя судят, судьба твоего заработка зависит от твоей способности говорить о своей самой большой слабости так, чтобы ты не выглядел высокомерным козлом или некомпетентным придурком.? Если бы у нас была возможность, большинство из нас никогда бы больше не пошло на собеседование на другую работу.
Но неизбежно, что сезон интервью поражает всех нас в тот или иной момент. В массе советов и приемов, которые может предложить Интернет, чтобы выжить в этом профессиональном испытании огнем, легко растеряться. Но в то время как некоторые люди проходят собеседования даже без единого «гм» или волоска не на своем месте, другие просто не могут удержаться. Вот двадцать остроумных ответов на интервью для тех моментов, когда вы понимаете, что все равно уже упустили эту возможность.
20 Краткосрочная, долгосрочная
Технически, чувак, это ответ на вопрос. Это ответ кандидата с реальной уверенностью в своей жизни. Они могут не знать, куда идут или даже куда хотели бы пойти, но, по крайней мере, у них есть четкие планы на следующие два приема пищи. Конечно, традиционный работодатель может искать кого-то с немного большим вниманием к будущему, но это никогда не должно умалять ценности человека, который так явно живет настоящим!
Это не тот кандидат, который будет просматривать объявления о розыске от других компаний или наносить удары ножом в спину своим коллегам, чтобы получить шанс на повышение. Основа любой отрасли - это люди, которые абсолютно счастливы, где бы они ни были (пока есть время на обеденный перерыв). Во всяком случае, самое худшее, что вы можете ожидать от этого сотрудника, - это застать его в мечтах о своих планах на обед, и в этом нет ничего постыдного.
19 Честность - лучшая политика…
Возможно, «не задавай мне вопросов, и я не скажу тебе лжи» - не самое разумное мышление для входа на собеседование, но то, чего этому кандидату не хватает в здравом смысле, они компенсируют чистой честностью.. Вот кто-то, кому вы можете доверять, чтобы не лгать, когда они работают на вас - черт, они не могут лгать даже тогда, когда это в их интересах! В мире, где подобная откровенность является умирающим понятием, это тот тип кандидата, на которого можно прыгнуть, пока он еще в вашем офисе и трезвый, потому что, если вы не схватите его, это сделает кто-то более умный.
«Работай усердно, играй усерднее» - вот все, что заставляет многих людей переживать тяжелую рабочую неделю. Этот человек просто выкладывает все это на стол: солодовый ликер, поза бандитской жизни, 420-blaze-it. Это кандидат, который готов признаться вам в лицо, что все остальные сотрудники неизбежно делают за вашей спиной.
18 Оставаться голодным
Почему еще кто-то работает? Так что, может быть, этот кандидат не считает продажу рекламных мест на дешевых пенопластовых пальцах своим жизненным призванием или чем-то в этом роде. Но если это то, что вы ищете в сотруднике, вам нужно сесть и спросить себя на секунду: что за человек делает? Вы действительно доверяете человеку, который просыпается каждое утро и думает: «Вау, я не могу дождаться, чтобы сегодня сделать семьдесят телефонных звонков бескорыстным потенциальным клиентам!»? Ты? Вы правда?
Человек, который приходит на работу, чтобы позволить себе еду, - это человек, которому вы можете доверить то, что вам абсолютно необходимо от сотрудника: прийти на работу. Интересы этого ультра-страстного парня с пальцами из пенопласта могут переключиться на покупку старинных бейсбольных карточек или сборку машины времени в подвале его мамы на следующей неделе, но этот кандидат? Что ж, не похоже, что они перестанут нуждаться в еде в ближайшее время.
17 Чистые амбиции
Амбиции всегда должны вознаграждаться на рабочем месте, а что может не нравиться в небольшом зрелище? Кандидат, который приходит на собеседование с полноформатной песней и танцами, - это кандидат, который действительно понимает фразу «подготовка к собеседованию». Ты хоть представляешь, сколько времени уходит на то, чтобы полностью поставить хореографию всего номера, не говоря уже о том, чтобы соединить его с идеальной музыкой? Вы ищете здесь кандидата, который знает, как брать на себя обязательства, и этот энтузиазм обязательно поможет им далеко продвинуться.
Это кандидат, который знает, чего хочет, и не боится показать это. Или петь. Или, по всей вероятности, тверкать. Может ли ваш офис выдержать такую уверенность? Вы чувствуете угрозу? Потому что вы должны. И вы должны любить каждую минуту этого.
16 Очень талантливый человек
Возможно, среднестатистический кандидат на собеседование будет обладать еще несколькими качествами, но учтите: сон - это основа нашего общества. Без него вся наша социальная система рухнула бы. И, конечно же, у других кандидатов могут быть причудливые степени, впечатляющие рекомендации и невероятные стажировки, но какое все это имеет значение, если они не спят как следует? Никакое обучение или опыт не стоят того, если вы имеете дело с капризным, измученным сотрудником, а не с восхитительно отдохнувшим.
Этот человек не недооценивает себя; они устанавливают базовый уровень. Они знают, о чем они, и они подразумевают, что помимо этого все возможно. Подумайте о том потенциале, который может развить давняя история регулярного здорового сна! Под правильным надзором этот кандидат далеко пойдет.
15 Особый набор навыков
Представьте себе сцену: вы сидите в своем офисе, пробираясь сквозь то, что выглядит как слякотная куча разочаровывающих резюме и тупиков. Это был долгий день, и он обязательно станет еще длиннее.
"Что вы можете предложить этой компании?" - спрашиваете вы еще одного заявителя.
Они ничего не говорят в ответ. Вместо этого вы смотрите, как они приоткрывают рот, высовывают свой маленький розовый язычок и делают… это.
"Вы приняты на работу", вы сразу говорите им. Это самое крутое дерьмо, которое вы когда-либо видели. Как они это сделали? Могут ли они научить и вас? В мире скучных, вырезанных из картона ответов и бормотания полуправды, это человек, который принес что-то действительно увлекательное на стол. Молодец, малыш. Способ мыслить нестандартно.
14 Сомнительные полномочия
В этом новом технологическом мире, в котором мы живем, определенные учетные данные могут появиться из ниоткуда, но означать все, в зависимости от вашей работы. Старшеклассники с безумным количеством подписчиков в Твиттере могут оказаться подходящими для работы в области онлайн-маркетинга или управления социальными сетями, в то время как симпатичные девушки в Instagram могут найти легкую работу в рекламе и продакт-плейсменте. Поэтому, когда дело доходит до этих новых границ рынка труда, разумно работать только с тем, что у вас есть…
Скажем, вы указываете, что когда-то были администратором группы WhatsApp. Вы когда-нибудь видели группу WhatsApp в действии? Админы для таких вещей должны быть уравновешенными. Они должны быть мастерами ситуационной деэскалации. Им нужно знать правильный смайлик в нужное время, каждый раз, черт возьми! Некоторые герои не носят плащи; некоторые герои проводят свое свободное время, улаживая споры о том, кто из парней Рори из «Девочек Гилмор» был самым привлекательным - и есть навык, который действительно транслируется.
13 Все нужные активы
Есть лишь некоторые навыки, которые невозможно воспроизвести. Итак, когда вы нанимаете следующую домработницу или секретаршу, вы хотите кого-то с респектабельными рекомендациями и вниманием к деталям… или вы хотите кого-то, чьи способности к подаче чая настолько ужасны, что даже ваши самые напряженные гости будут вскидывать руки в воздух? и говорит: "ВАУ! ГРЯЗНО, ЧУВАК!"
Некоторым подобные вещи могут показаться скорее трюком на вечеринке в студенческом общежитии, чем настоящим умением, но знаете что? К черту этих людей. Они могут идти есть свои чайные пакетики и спорить о правильной температуре кипения, при которой заваривать Эрл Грей. Тем временем мы будем здесь, поражаясь той точности, которая требуется, чтобы идеальное количество чая попало в эту маленькую чашечку - потрясающе.
12 Согнись, Карен
Мы не пытаемся показаться бессердечными здесь или что-то в этом роде, но в мире карьеры вы должны быть безжалостны. Это не морские пехотинцы, Карен. Вы не сможете пробежать 5 км на рабочих каблуках - вы останетесь позади. В корпоративных джунглях нет места слабым лодыжкам, Карен. Если ты не можешь появиться в какой-нибудь разумной обуви, эта команда продолжит свою работу без тебя.
Мы все когда-то были Каренами, метафорически или буквально лежащими на полу в комнате отдыха, кричащими о помощи, в то время как большая берцовая кость выступает из голени и все время зная, что никто не придет чтобы спасти нас. Это закаляет характер. Не волнуйся, с ней все будет в порядке.
11 Притворяйся, пока не сделаешь это
Гуру самопомощи по всему миру будут повторять вам снова и снова, что уверенность - это все… и этот момент - важнейшее испытание. Когда вы почувствуете малейшую слабость в игре вашего интервьюера, самое время выпустить этот шокер: можете ли вы на самом деле, из-за чистой силы высокомерия, нанять себя?
Проецирование уверенности - одна из самых важных вещей, которую может сделать начинающий собеседник, чтобы сложить колоду в свою пользу, но это? Это полностью меняет правила игры. Корпоративный мир не узнает, что его поразило, но даже если это не сработает, вы все равно оставите свой след как обладатель самой большой пары койонов в комнате.
10 Чувствую себя довольно неправильно в твиттере прямо сейчас
Мы все писали в Твиттере вещи, о которых сожалеем. Этого никто не отрицает. В любой момент любой человек с аккаунтом в Твиттере находится на расстоянии одной порции текилы или одного плохого каламбура от твита, который будет преследовать его всю оставшуюся жизнь, разрушит его отношения и разрушит его карьеру.
Итак, зная это, у нас есть только один вариант: мы действительно должны сделать этот твит важным.
Забудьте на мгновение о своих глупых расистских шутках и неоригинальных шутках «Женщина, сделайте мне бутерброд» и подумайте: если одна ужасная шутка собирается разрушить вашу жизнь, разве вы не хотите, чтобы эта ужасная шутка была буквально худшая шутка всех времен? Вы можете быть умеренно оскорбительным и жить в позоре… или вы можете подняться над немытыми, хештегирующими массами, и вы можете стать богом.
9 "Моя мама говорит, что я классный"
Не все наслаждаются безудержной уверенностью, которую некоторые из наших коллег, имеющих работу, способны проецировать. Но когда все остальное терпит неудачу, по крайней мере, всегда есть один авторитетный человек, который думает, что мы замечательные: верно, дорогая старая мама всегда рядом, чтобы спасти положение. Нужно ли нам просто услышать, что мы делаем хорошую работу, стараясь изо всех сил, или нам нужен кто-то, чтобы подтвердить, что да, процедура отбеливания зубов действительно улучшила нашу улыбку, мама всегда была рядом, чтобы подтвердить, что мы совершенно потрясающие. … даже если мы знаем, что, вероятно, это не так.
Если бы мы были умными, мама всегда была бы нашим первым рекомендателем на любую работу, на которую мы подаём заявку. Бывшие работодатели, возможно, не поняли нас, а бывшие коллеги могли завидовать нашему обаянию… но когда дело доходит до того, чтобы по-настоящему поговорить с кем-то, на кого нам нужно произвести впечатление, мама - наша девчонка №1.
8 Пушистое резюме
Серьезный вопрос на секунду: какой монстр видит милые фотографии собак и не чувствует, что их сердце полностью тает? Если вы хотите превратить весь офис в детский лепет и искреннее «оооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооооосясясясяся щенячьи фотографии». Не стесняйся. Любой, кто говорит, что не хочет видеть милые фотографии очаровательных собак, а) лжет и б) не похож на того человека, которого мы хотим видеть в своей жизни.
Так, возможно, щенки традиционно не считаются «материалом для резюме»… но кто вообще так решил? Кто-то довольно неприятный, если рискнуть предположить. Вы можете многое сказать о человеке по тому, какие фотографии собак он считает самыми милыми! Является ли этот кандидат скорее сотрудником типа «взволнованный хаски, которому не терпится выйти на улицу», или человеком типа «я подозрительно нарисовал брови своей собаке, потому что мне не стыдно»?
7 Откровенный разговор
Есть вопросы на собеседовании, которые кажутся подходящими для ситуации, например: «В чем ваша самая сильная сторона на работе?» или "Можете ли вы проводить в этом здании примерно 40 часов каждую неделю?"
Тогда есть вопросы, которые становятся, знаете ли, слишком личными: «Когда в последний раз твой отец заставлял тебя плакать?» или «Если бы вам пришлось убить меня, используя только инструменты, доступные вам в этой комнате, как бы вы жили с чувством вины за свои действия?» Для тех, мы будем надеяться, что наш язвительный ответ принесет нам какой-то смех (и работу).
6 Работай усердно, веселись усерднее
Некоторые люди мечтают подняться по карьерной лестнице, стать генеральным директором и финансовым директором, президентом и вице-канцлером. Но если бы все были такими, любая компания была бы в опасности, потому что ее собственная база сотрудников разорвала бы это место на части чистой силой их объединенных амбиций! Хорошо, когда рядом есть несколько человек, которые просто ищут в жизни более простых вещей: сделать хорошую работу, а затем использовать деньги от этой работы для материальной выгоды.
Что? Это американская мечта, чувак! Идите в ногу со временем. Если кто-то говорит, что он не работает, хотя бы частично, чтобы получить эту сладкую, сладкую зелень, то он лжет. Если бы это было так, все были бы в порядке, работая бесплатно! И если отбросить в сторону неоплачиваемые стажировки, если ваши сотрудники не тратят свою зарплату на фривольные вещи после каждой зарплаты, вы можете только предполагать, что они конвертируют свои зарплаты в золото и хоронят его, как пират. Странно.
5 Этот парень может взломать его
Если есть кто-то, кто действительно подходит для обеспечения вашей интернет-безопасности, так это парень, который уже придумал, как ее разобрать, верно? Но настоящее любопытство здесь в том, что… что за компания имеет настоящую должность под названием «Исследователь компьютерных взломов»? Сколько раз это случалось? Они такие, хорошо?
Если вы не ведете какой-либо бизнес по защите от киберпреступлений или вы не являетесь сверхсекретной оперативной группой крупного мирового правительства, вам, возможно, придется рассмотреть вопрос: человека, которого вы нанимаете для расследования продолжающегося взлом компьютерной системы вашей компании вполне может быть причиной, по которой вам нужно было создать эту должность с самого начала. И хотя мы все за то, чтобы создавать себе работу и прокладывать свой путь в мире… ах, черт, кто мы такие, чтобы указывать вам, что делать с вашей компанией? Пока вы здесь, мы знаем очень богатого нигерийского принца, которому, вероятно, не помешала бы ваша помощь…
4 Главное - пунктуальность
Немедленно выбросьте все, что вы знаете о процессе найма, и рассмотрите эту болезненную альтернативу: все кандидаты, начиная с этого момента, оцениваются исключительно по их умению использовать каламбуры, связанные с карьерой. Отныне всем врачам мира нужно знать точный момент, чтобы произнести эту «смешную кость» для максимального комедийного момента, а пожарным? Да, вам нужно освежить свою игру слов, прежде чем вы даже подумаете о том, чтобы вытащить эти шланги, мальчики.
Мы хотим жить в мире, где словесный юмор - это не просто то, над чем вы стонете, когда ваш странный коллега придумывает очередной каламбур на тему канцелярских принадлежностей; мы хотим жить в мире, где эта способность является единственной причиной, по которой их нанимают. Лучший мир. Более красочный мир. Мир, в котором есть немного больше… панч-ч.
…Посмотрим сами.
3 Ожидается судебный процесс
Дело не в том, что мы кучка отчаянных шлюх или что-то в этом роде. Дело не в том, что мы не можем себя контролировать. Просто: зачем какой-либо компании в здравом уме брать то, что гарантированно будет крайне неудобным сценарием интервью, и заставлять нас сидеть перед невероятно привлекательным интервьюером на протяжении всего этого времени? Серьезно, ребята, просто напишите нам фразу «Мы свяжемся с вами», которую вы точно не имеете в виду сейчас.
Есть довольно большая вероятность того, что, несмотря на нашу неуклюжесть, мы все равно провалим любое интервью, которое получим. Но если вы хотите увеличить этот шанс до твердых 100%? Посадите нас перед красивым интервьюером и посмотрите, как мы разобьемся и сгорим, как садист, которым вы являетесь.
2 Единственная причина, по которой кому-то когда-либо понадобится
Хорошо, хорошо. Теоретически мы понимаем: компания хочет нанять надежного, надежного, компетентного и заслуживающего доверия сотрудника. Может быть, они ищут кого-то с определенным набором навыков, каким-то образованием или просто действительно ослепительной улыбкой, когда вы спрашиваете клиента: «Хочешь картошку фри с этим?»
Но в момент собеседования, когда мы все медленно сходим с ума, вопрос за вопросом, шаг за шагом, наступает момент, когда наступает отчаяние. Ты человек, которому нужна работа. Это работа, которая нуждается в человеке. Если бы это была романтическая комедия, вы бы уже целовались на крыше и катались в карете по Центральному парку! Не будь таким ханжой, мечтай о карьере. Не могли бы вы просто расслабиться и просто дать нам это уже?
Мы уверены, что любому отделу по найму ежедневно приходится иметь дело с людьми с таким мышлением, но это не так уж сложно. Иногда мы так сильно хотим работу, что забываем об этом. Эй, как и все остальные. Разница в том, что мы действительно невероятные, мы всегда приятно пахнем, и есть только 20% шанс или около того, что мы собираемся украсть заблудшую картошку фри со станции жарки в перерывах между клиентами.
… Хорошо. Шанс 30%. Какая? Не все идеальны, и наша самая большая слабость на рабочем месте? Определенно жвачки, руки вниз.
1 Так гладко, что они, наверное, ушли оттуда на луну
Мы глубоко, отчаянно надеемся, что эта история правдива. В мире неуклюжих ответов на интервью, сбоев гардероба посреди собеседования, влажных рукопожатий и прихода в офис с обедом, застрявшим между зубами, нам это нужно. Нам всем это нужно. Этот человек, возможно, в одиночку спас всю человеческую расу одним возвращением, таким гладким, таким совершенным, таким быстрым и таким остроумным, что это кажется слишком хорошим, чтобы быть правдой.
Там, где большинство из нас в лучшем случае неловко рассмеялись бы, а в худшем просто заплакали, этот человек ответственен за одно из величайших сохранений всех времен. Он был настолько гладким, что делает вкус виски, выдержанного в дубовой дубовой выдержке, грубым. Это было так гладко, что Ченнинг Татум выглядит как чувак с лицом пиццы, которому вы отказали ради танца на выпускном вечере. Это было настолько гладко, что если бы эта компания не наняла их на месте, мы бы съели свою собственную обувь.