Минимальный прожиточный минимум в стране вырос сегодня на 4,9% во всех возрастных группах и в значительной степени принесет пользу женщинам, но для миллионов людей, зависящих от него, он по-прежнему не соответствует тому, что нужно работникам. Это произошло после того, как новые данные показывают, что около 3 миллионов детей живут в бедности, несмотря на то, что их родители работают.
До чего выросла минимальная заработная плата?
Повышение национального прожиточного минимума с 7,83 до 8,21 фунта стерлингов для работников старше 25 лет сегодня происходит одновременно с Национальным днем повышения цен, так называемым 1 апреля, когда счета, такие как муниципальный налог, увеличиваются больше, чем инфляция и Стоимость газа и электроэнергии выросла после снятия ограничения на цены. По данным Фонда прожиточного минимума, работники, получающие новый прожиточный минимум на 1 540,50 фунтов стерлингов, живут хуже, чем если бы прожиточный минимум был увеличен до их стандарта.
Что такое прожиточный минимум?
Исходя из того, что нужно сотрудникам и их семьям для покрытия средних расходов на еду и напитки, газ и электричество, а также на арендную плату, сумма, которую люди должны зарабатывать для удовлетворения своих основных потребностей, потребует от сотрудников дополнительных 5 недель работы в год, чтобы заработать на текущий прожиточный минимум. С учетом того, что женщины составляют 60% работающих в национальном прожиточном минимуме, это составляет одну треть всех работающих женщин в Великобритании, которые не могут получать заработную плату, на которую они могут прожить.
С учетом того, что 3,4 миллиона женщин по сравнению с 2,1 миллионами мужчин пытаются свести концы с концами, ранее в этом году Фонд прожиточного минимума обнаружил, что 42% пропускают приемы пищи по финансовым причинам. Поэтому организация призывает частный бизнес выйти за рамки нового повышения правительства.
‘Сегодняшнее повышение государственной минимальной заработной платы даст долгожданный импульс низкооплачиваемым работникам. Но около 6 миллионов рабочих по-прежнему зарабатывают меньше, чем реальный прожиточный минимум, и изо всех сил пытаются удержаться на плаву», - сказала Кэтрин Чепмен, директор Фонда прожиточного минимума.
‘Многие не могут позволить себе даже самое необходимое, например, приличное семейное питание или теплый и безопасный дом. Более 5000 ответственных работодателей превысили установленный государством минимум и обязались платить реальный прожиточный минимум. Теперь нам нужно, чтобы больше предприятий увеличивали заработную плату, которая действительно покрывала бы стоимость жизни».
Учитывая, что женщины чаще работают на низкооплачиваемой работе, Общество Фосетта также показало в прошлом году, что увеличение минимальной заработной платы до реального прожиточного минимума поможет бороться с гендерным разрывом в оплате труда.
'Женщины гораздо чаще работают на низкооплачиваемой работе. Часто это может быть связано с тем, что им нужна гибкость или работа неполный рабочий день, чтобы выполнять обязанности по уходу, которые они просто не могут найти на более высокооплачиваемых должностях, - сказала Джемайма Ольхавски, руководитель отдела политики и исследований Общества Фосетта. - Это также связано с тем, что общество недооценивает женщин. и работа, которую они делают; рабочие места, на которых преобладают женщины, такие как уход за больными, неизменно являются одними из самых низкооплачиваемых.
«Работодатели могут помочь своим сотрудникам вырваться из бедности и устранить гендерный разрыв в оплате труда, выплачивая реальную прожиточный минимум, - продолжила она. более широкий круг людей может прогрессировать на работе. Мы призываем крупных работодателей воспользоваться возможностью предоставления отчетов о разрыве в оплате труда, чтобы внимательно изучить характер и причины разрыва в их организации и составить план действий по его устранению».
Проблема более остра в Лондоне, где работники, работающие полный рабочий день и получающие прожиточный минимум, должны зарабатывать на 4 563 фунта стерлингов в год больше, чтобы удовлетворить основные потребности, согласно данным Фонда прожиточного минимума. Сотрудникам в Лондоне придется работать больше двух месяцев, чтобы компенсировать разницу.
В то время, когда 70% всех бедных детей находятся в работающих семьях, по данным Национальной жилищной федерации, 1 апреля знаменует собой день, когда нам больше, чем когда-либо, нужен более высокий национальный прожиточный минимум.