Зовите меня просто Марсель Остров Любви, потому что я достиг профессионального перепутья. Мне 32 года и я люблю свою работу. Я думаю. Я был профессиональным писателем и журналистом чуть более девяти лет. Я начал работать стажером в подростковом журнале, когда мне было 23 года, и я написал, и это очень скромная оценка, около двух миллионов слов. Я писал почти для каждой газеты, веб-сайта и журнала, которые не были представлены в Have I Got News For You. Я собираюсь начать писать свою четвертую книгу. Я был на панелях, в радиопрограммах и на диване This Morning. Я выступал на TEDx. Я также написал целую книгу, которая была отменена издателем после того, как тема книги начала их фантомить. Я был доведен до слез в Southwark Pret редактором, который сказал мне, что я никогда не добьюсь успеха как внештатный писатель. Я писал глупости, душещипательные вещи, вещи, связанные с гламурными фотосессиями, и я писал о пользе ортопедических матрасов и специальных палочек, помогающих хватать труднодоступные предметы.
Я действительно горжусь своей карьерой, от самой работы до того факта, что мне удалось стать самому себе начальником, выжить и преуспеть как самозанятый человек без официального названия должности или месячной зарплаты.. По общему признанию, я думаю, что для меня переход на фриланс был похож на прием карьерных стероидов. Работа на себя дала мне возможность определить свою роль и использовать все возможности, которые мне предлагались. Но иногда я ловлю себя на том, что сомневаюсь в своем стремлении и решимости и в том, что именно привело меня сюда. В течение долгого времени я был одержим стремлением двигаться вперед и переходить на «следующий» этап, и я начал задаваться вопросом, действительно ли это делает меня счастливой. Если я амбициозен от природы, или если я успешен, потому что я никогда не позволял себе задаться вопросом, есть ли альтернатива. Могу ли я даже назвать себя успешным, если я определяю успех только как «то, что трудно понять или недостижимо»? Действительно ли я люблю свою работу, если я просто стремлюсь довести каждую задачу до конца, потому что надеюсь, что за углом может появиться что-то большее и лучшее?
Лиза Миллер, писатель журнала New York, утверждала, что 30 с чем-то женщин, которых она знала, коллективно переживали карьерный кризис, придумав термин «столкновение амбиций». Она написала: «Разрыв в заработной плате примерно такой же, как и в течение десятилетия, то есть с тех пор, как эти женщины учились в колледже… До сих пор нет профессии, в которой женщина, работающая полный рабочий день, зарабатывает намного больше, чем мужчина. и лишь немногие женщины имеют паритет». Мы слышим постоянные сообщения, касающиеся расширения прав и возможностей женщин. Давление быть девушкой-боссом никогда не было большим. София Амарусо, семейство Кардашьян и даже Тиффани Трамп выставляются как примеры того, кем мы все могли бы стать, если бы вложили каждый атом энергии в реализацию наших амбиций. Тем не менее, для многих из нас это похоже на попытку завести машину, застрявшую в грязной канаве. Мы выпускаемся, нам говорят, что там тяжело, и поэтому мы работаем, и работаем, и работаем. Мы приходим на час раньше начальства, опаздываем, отменяем свидания, пропускаем дни рождения и все равно быстро наверстываем упущенное в воскресенье вечером, чтобы избавиться от ужаса утра понедельника. Тем не менее, продвижение по службе не происходит достаточно быстро, повышение заработной платы кажется недостаточно большим, и мы злимся на себя за то, что соперничаем и так заботимся.
Моя подруга Анна, 30 лет, подумывает бросить работу PR-менеджера. «Когда я выпустился восемь лет назад, мне не терпелось поехать. Теперь иногда мне хочется закричать: «Работа украла мои двадцатые годы!» Я постоянно стремлюсь к прогрессу, но у меня не было повышения зарплаты за три года. Я постоянно капризничаю перед своим боссом. Не то чтобы я жду, чтобы меня заметили и оценили - я чувствую, что не перестаю готовиться к оценкам и просить признания. Я искал столько советов, и все заставляет меня чувствовать, что это моя вина. Я мог бы больше наклоняться или работать усерднее. Но я не думаю, что во мне осталось больше усилий. Меня тошнит от одиночества, потому что я никогда не могу найти время, чтобы встретиться со всеми, и, честно говоря, все мои свидания в одной лодке. Мои друзья в одной лодке. Я чувствую, что моя карьера должна была быть такой же важной, сложной и полезной, как школа, и именно поэтому нам приходилось так стараться в школе. Хотел бы я, чтобы кто-нибудь сказал, что честолюбие - это выбор, а не единственный вариант».
В 2008 году исследование Vodafone Work Nations показало, что сотрудники в возрасте от 31 до 35 лет были наименее довольны работой. Консультант по вопросам карьеры и профессиональный психолог говорит, что в этот период жизни нет ничего необычного в том, чтобы чувствовать уныние в середине карьеры. «Многие люди доходят до того, что серьезно задаются вопросом, хотят ли они продолжать делать то же самое изо дня в день в течение следующих 20 лет или около того. Это может быть действительно положительным моментом. Очень важно постоянно оценивать, где вы находитесь и как это заставляет вас себя чувствовать. Если работа делает вас несчастным, никогда не поздно попробовать что-то другое». Кэтрин Фостер недавно написала о работе в Spectator в качестве стажера в возрасте 48 лет. Это вдохновляющая история, но решает ли она проблему, которую создают амбиции, и помогает ли нам справиться с нашей культурной одержимостью успехом? Или это просто вынуждает нас переключать наше внимание на новые амбиции вместо того, чтобы решить тот факт, что амбиции заставляют нас чувствовать себя плохо?
Я поговорил с Хелен, которой за сорок, она работает учителем и консультантом по вопросам образования. «Я только что разговаривал с некоторыми старыми коллегами о самых трудных моментах наших тридцатых годов. Это было действительно тяжело - мы так хорошо справлялись со своей работой, как никогда раньше, и мы были такими амбициозными и разочарованными. Мы считали, что должны управлять этим местом, и, возможно, в этом была доля правды! Я думаю, что в свои двадцать лет вы работаете с такой интенсивностью, что быстро выгораете, но все новое, и для этого нужна энергия, которую вы вкладываете в это. Вы можете замедлиться в свои тридцать, вы быстрее, увереннее и намного эффективнее, но я думаю, что это верно в целом, и особенно для вашего поколения идея замедления не привлекательна. Есть короткий период работы, когда ваше вознаграждение происходит прямо пропорционально вашим усилиям. Это не может продолжаться вечно, оно начинает выравниваться после тридцати, но это ужасный шок».
Какой совет есть у Хелен? «Легче сказать, чем сделать, но не волнуйтесь! Я плакала после собраний и громко кричала по телефону на автостоянках - только сейчас я поняла, что можно просто отойти в сторону и позволить другим вещам взять верх. Нет ничего плохого в том, чтобы быть эмоциональным или страстным, потому что это показывает, что вы преданы делу. Но посвятите себя своей работе. Это как плохие отношения. Если вы в принципе недовольны собой и не в порядке с собой, вы будете искать одобрения в своей работе, и это только усугубит ситуацию. Консультации учат вас отступать и быть почти жестоко эффективными, я определенно рекомендую их всем, кто чувствует себя немного подавленным необходимостью добиться успеха. '
В свои двадцать лет я был амбициозен и отчаянно нуждался в успехе. В свои тридцать я думаю, что моим самым большим стремлением должно быть собственное счастье. Я зарабатываю на жизнь тем, что люблю, и, может быть, пока достаточно притормозить и насладиться этим чувством. Когда мы позволяем работе определять нас и занимать каждую нашу мысль, мы превращаемся в профессиональных монстров-печенек. Мы не пробуем, не наслаждаемся и не переживаем. Мы копаем, кряхтя, требуя знать, что будет дальше, не переводя дух. Вместо того, чтобы пытаться реализовать свои амбиции с помощью работы, возможно, нам следует сосредоточиться на выяснении нашего отношения к работе и на том, как она может служить нашим более важным жизненным целям.