Когда вы думаете о своем бизнесе, каковы ваши цели?
Если вы недавно думали о том, чтобы бросить вызов себе и своему бизнесу, примите эту статью как знак, который вдохновит вас.
Мы нашли курс, который направлен на то, чтобы изменить то, как вы работаете и как руководите, чтобы раскрыть весь потенциал вашего бизнеса.
Если вы являетесь владельцем бизнеса, руководителем или старшим менеджером, курс Help to Grow: Management был разработан, чтобы мотивировать, обучить и вооружить вас знаниями и навыками, которые вам потребуются для повышения вашей бизнес на новый уровень.
Именно это и произошло с Бекки Лодж.
Она сама прошла этот курс и теперь является наставником для других участников. Бекки также является основателем Little Kanga, консалтинговой фирмы по вопросам управления, которая помогает университетам и корпоративным предприятиям понять человеческое лицо стартапов и малых предприятий. Они также работают над улучшением взаимодействия для создания более сильной бизнес-экосистемы стартапов в Великобритании.
Здесь Бекки рассказывает нам о том, как курс Help to Grow: Management помог ей в бизнесе и карьере, о ключевых уроках, которые она хочет, чтобы ее подопечные усвоили, и о силе коллективного образования.
Вы сами участвовали в курсе Help to Grow: Management в качестве студента. Насколько ценным был курс по расширению собственного бизнеса?
Создание команды имеет решающее значение, если вы хотите масштабироваться, иначе вы скоро просто сгорите и не сможете продолжать.
Раньше я был директором по продажам и маркетингу, а затем стал директором-основателем собственной компании, поэтому раньше я создавал успешные команды. Однако даже это не подготовит вас к другим вещам, которых вы просто не знаете.
The Help to Grow: Management Course разработан, чтобы помочь вам сосредоточиться и подготовиться к вещам, которых вы не знаете, предоставляя практический план действий по развитию.
Курс сложный, но в жизни и в бизнесе нет ничего легкого, чего стоило бы иметь (во всяком случае, это моя точка зрения!), так что я думаю, что он пришелся как раз вовремя. Я люблю учиться, и это дало мне возможность развить свои навыки.
Насколько полезным было учиться вместе со своими сверстниками и делиться опытом обучения?
Поддержка коллег и обучение очень ценны. Вы делитесь опытом и помогаете друг другу. Вы также окажетесь в программе с более крупными компаниями и малыми и средними предприятиями, которые уже столкнулись и преодолели типы проблем, с которыми вы сталкиваетесь.
В «странные времена», такие как сейчас, общение между людьми (даже онлайн!) имеет решающее значение. Женщины, с которыми я познакомился в рамках программы, нашли одинаковую ценность в возможности общаться с другими людьми для развития сетей личной поддержки, а также отношений с поставщиками и новых деловых контактов.
К концу курса у вас определенно появится новый набор надежных деловых друзей и сторонников, а также новый бизнес – и это бесценно.
Теперь вы наставник на курсе. Как наставник помогает участнику курса?
Я был участником курса, посвященного моему бизнесу, а теперь помогаю руководить программой от имени бизнес-школы Портсмутского университета. На сегодняшний день я видел, как более 100 руководителей и владельцев малого бизнеса преобразились как профессионально, так и лично..
Я бы сказал всем, кто рассматривает эту программу: если вы делаете то, что сделали; Вы получите те же результаты, что и всегда! Изменения сложны и доставляют нам неудобства, но у вас есть огромная команда поддержки, которая разделяет ваш путь.
Чтобы лидеры росли как люди, им нужно безопасное пространство, где люди могут слушать, а затем сами опробовать идеи. Неудача в безопасном пространстве - это хорошо! Именно так люди могут развивать свои лидерские навыки и быть уверенными, что они также смогут выступать за свои команды.
Какой ключевой урок вы хотите, чтобы люди усвоили из курса Help to Grow: Management, когда вы их наставничаете?
Все возможно – вопрос лишь в том, чтобы попросить и быть готовым помочь! Успешные лидеры обладают высоким эмоциональным интеллектом, и многие забыли, что демонстрация уязвимости - это сила, а не слабость. Мы всего лишь люди!
Вот почему деловая культура, а также яркая миссия, видение и ценности должны быть кристально чистыми. Сотрудники должны идти с лидерами в их путешествии, чтобы заботиться и «появляться» каждый день. Без людей у вас просто не будет бизнеса, или вы останетесь вечным соло-основателем. Каждый человек имеет право выбирать, какой путь он хочет выбрать в бизнесе, но я рад сообщить, что теперь у меня есть помощь и поддержка, чтобы продолжать развивать свой бизнес и команду с прибылью!
The Help to Grow: Курсы по менеджменту доступны в ведущих бизнес-школах по всей Великобритании. Нажмите здесь, чтобы найти ближайший к вам курс и записаться на этот великолепный курс!