Хотя вас могут обзывать на улице и, возможно, у вас не такая хорошая работа, как у ваших приятелей-мужчин, вы можете подумать, что жить женщине в Великобритании не так плохо, как, скажем, жить в сельская страна в Европе, или какая-то страна в Азии, или где-нибудь в Африке, верно? Неправильно, потому что Глобальный гендерный отчет Всемирного экономического форума поставил Великобританию на 26-е место, что является самым низким показателем с 2008 года. К вашему сведению, в 2006 году мы были девятыми.
Рейтинги составляются путем анализа гендерного равенства в экономике, образовании, здравоохранении и политике страны, а затем оценки страны от 0 до 1 на основе этих первых данных. В этом году Великобритания получила 0,7383, что ставит нас позади Латвии, Бурунди, Южной Африки, Руанды и Никарагуа. Очевидно, что в топе все страны Скандинавии, и, конечно же, остальная часть Западной Европы (кроме Люксембурга и Италии) выше нас в таблице.
Почему это? Работа. У Великобритании был значительно более низкий балл в разделе «экономическое участие», который учитывает соотношение женщин в составе рабочей силы, количество женщин на руководящих должностях и, конечно же, гендерный разрыв в оплате труда.
ВЭФ пояснил: «[В подмножествах участия в экономической жизни] Великобритания, похоже, остается в некотором отдалении: страна занимает 48-е место как с точки зрения участия в рабочей силе, так и с точки зрения равенства заработной платы, и 66-е место по предполагаемому трудовому доходу».
'В отличие от многих своих сверстников, ему еще предстоит закрыть пробелы в уровне образования, здоровье и выживании (32-е и 94-е места соответственно), в то время как в четвертой области, которую мы измеряем, в политической власти, где он занимает 33-е место.'
Удручает то, что «умеренно лучше» означает, что в кабинете министров всего 22 процента женщин. Неужели мы такие отсталые? Лейбористская партия уже отреагировала на выводы ВЭФ.
Глория Де Пьеро, теневой министр по делам женщин и равноправия, сказала: «Это убийственное обвинение в отношении женщин Дэвида Кэмерона и Ника Клегга». Их политика привела к тому, что заработная плата женщин в этом году ниже, чем в прошлом, а разрыв в оплате труда мужчин и женщин снова увеличился после многих лет пребывания под властью лейбористов».
Затем она пообещала: «[Мы] остановим время, повернутое вспять для женщин по всей Великобритании, увеличив минимальную заработную плату до 8 фунтов стерлингов и приняв меры по обеспечению равной оплаты труда, потребовав от крупных компаний публиковать информацию о разрыве в оплате труда». А Эд Милибэнд сказал, что впервые в истории Британии он хочет, чтобы кабинет на 50 процентов состоял из женщин».
С такой статистикой пришло время, когда Коалиция села и тоже попыталась повлиять на это изменение…
Подпишитесь на Софи в Твиттере @sophwilkinson