Габриэль Юнион была уволена с должности судьи шоу America’s Got Talent в прошлом году, и 47-летняя актриса наконец-то рассказала о своем негативном опыте участия в популярном конкурсе.
Она почувствовала себя некомфортно на съемочной площадке после того, как пожаловалась на то, что Саймон Коуэлл курит сигареты в первый же ее день, так как это привело ее к разногласиям с «самым влиятельным человеком на съемочной площадке».
Габриэль и Саймон тут же начали бодаться лбами
В недавнем интервью Variety Габриэль заявила, что набор America’s Got Talent был «самым определением токсичной рабочей среды».
В первый же день она подала жалобу на то, что Саймон Коуэлл курит сигареты. Несмотря на ее постоянные просьбы о том, чтобы он не курил в непосредственной близости от нее, Коуэлл продолжал, не опасаясь последствий, поскольку он был «самым влиятельным человеком в постановке».
«Я не мог убежать. В итоге я пролежал два месяца подряд. Это была простуда, которая затянулась и переросла в бронхит, потому что я не могла избавиться от нее. Это повлияло на мой голос, что повлияло на мою способность выполнять свою работу».
Она чувствовала себя одинокой среди своих коллег-судей
Габриэль продолжила, что она просто «просила соблюдать основные законы», но когда казалось, что никто не встал на ее сторону в этом вопросе, она почувствовала себя одинокой и некомфортной на съемочной площадке.
"Это поставило меня в положение с первого дня, когда я чувствовала себя другой. Я чувствовала себя изолированной. Я чувствовала себя выделенной как трудная", - сказала она. «Я хочу приходить на работу и быть здоровым, в безопасности и чтобы меня слушали».
Габриэль надеется, что ее опыт заставит AGT измениться
NBC, Фримантл и Syco потратили месяцы на расследование обстоятельств увольнения Юниона, и в заявлении, опубликованном в среду, они признали, что «хотя расследование продемонстрировало общую культуру разнообразия, оно также выявило некоторые области в какие процессы отчетности можно улучшить."
“В конце концов, моя цель - реальные перемены - и не только в этом шоу, но и в более крупной материнской компании. Все начинается сверху вниз», - заключил Юнион. «Моя цель - создать самый счастливый, самый высокофункциональный, инклюзивный, защищенный и здоровый пример рабочего места».