«TGIF!»
«Похоже, у кого-то есть случай с понедельника».
«Тяжелая работа никогда никого не убивала, но зачем рисковать?»
Все мы в какой-то момент произносили какую-то мелочь о том, какая часть работы по перетаскиванию может быть.
Несмотря на это, некоторые люди в целом довольны своей работой и не боятся работать.
Другие, однако, совершенно несчастны в своей работе.
Фактически, недавнее исследование показало, что из списка из 40 видов деятельности, единственное, что люди не любят больше, чем ходить на работу, болит в постели.
Британский народ, отвечая на это исследование, проведенное Норвежским исследовательским советом в начале этого года, сказал, что вместо того, чтобы сообщать о работе, они предпочтут:
- Сделай работу по дому
- Перемещаться где-нибудь
- Сесть на встречу
- Организуйте свои финансы
- Стоять в очереди
Кто все эти несчастные рабочие жесты?
Британское исследование о мировом счастье, выпущенном в этом месяце, глубоко погрузилось в счастье сотрудников, как на работе, так и вне работы.
Не может вас удивить, что руководители и руководители сообщают о более высокой удовлетворенности работой, чем клерикальные работники, продавцы или обслуживающий персонал.
То, чего вы не ожидаете, это то, что люди во всем мире сообщают о том же уровне удовлетворенности работой (или неудовлетворенности), что и работники США.
Рабочие в Северной и Южной Америке, Европе, Австралии и Новой Зеландии сообщают примерно одинаковое удовлетворение их работой.
Например, руководители и профессиональные работники в Северной Америке сообщают о том же уровне удовлетворенности работой, что и их коллеги в Новой Зеландии.
Между тем, служащие и служащие службы и в тех же местах говорят, что они примерно одинаково недовольны.
Более того, счастье на рабочем месте играет значительную роль в общей позитивности, которую мы чувствуем в нашей жизни.
Это отстой, что удовлетворенность, которую мы чувствуем в жизни, тесно связана с существованием и качеством наших рабочих мест, но, по крайней мере, у нас есть много компаний по всему миру.
Более внимательный взгляд на то, почему рабочие недовольны
Исследование также показало, что удовлетворенность работой в значительной степени связано с тем, как мы работаем как рабочие.
Чем менее активно мы работаем, тем ниже наша общая удовлетворенность работой и тем менее счастливым, что мы в жизни.
Исследователи говорят, что «страны Северной и Южной Америки, Европы, Австралии и Новой Зеландии обычно видят, как больше людей сообщают о удовлетворенности своей работой».
Из этих стран, только 20% говорят, что они «активно занимаются» на своей работе.
Старшие специалисты, владельцы бизнеса и другие хорошо оплачиваемые люди сообщают о гораздо более высоком уровне работы, чем другие типы работников, что коррелирует с результатами предыдущих исследований, которые показывают, что люди в этих ролях также сообщают о более высокой удовлетворенности работой.
По-видимому, остальные из нас - люди, не сгребающие в больших долларах - предпочли бы ждать в очереди на автобусной остановке или подавать наши налоги, а не появляться и работать на работе.
Но подождите … есть надежда.
«Хорошо оплачиваемые рабочие места способствуют счастью, но это далеко не вся история», - объясняют исследователи. «Некоторые из наиболее важных факторов работы, которые, как было показано, приводят к субъективному благополучию, включают баланс между работой и жизнью, автономию и разнообразие».
Что это значит?
Суть в том, что у вас больше контроля над своим счастьем, чем вы думаете.
Подавляющее большинство рабочих не просыпаются каждое утро, так рады, чтобы идти на работу, чтобы они появились бесплатно.
С другой стороны, сотрудники, которые активно ищут способы заняться своей работой и стремятся найти баланс между работой и жизнью, как правило, являются более счастливыми людьми в целом.
Как захватить латунное кольцо работы Счастье
Не ждите, когда ваша работа станет воплощением идеальной занятости самостоятельно. Примите меры самостоятельно, чтобы улучшить ваше взаимодействие на рабочем месте и баланс между работой и жизнью.
Например, вы можете:
- Регулярный секс.
- Сократите свои уровни стресса, практикуя внимательность.
- Прекратите работать из дома так часто.
Если вы ненавидите свою работу так сильно, что думаете об уходе, вы можете попробовать эти 10 стратегий в первую очередь.
И если вы действительно не хотите работать, вот несколько способов зарабатывать на жизнь, не имея традиционной работы.
Прежде всего, помните одно. Это исследование подтверждает то, что мы уже узнали.
Если ваша работа подчеркивает вас, вы не одиноки.
Ваша очередь: как вы находите баланс между работой и жизнью?
Лиза Макгриви является штатным писателем The Penny Hoarder. Она пробовала все три из этих советов (но не сразу) и может подтвердить, что они работают.