Надхим Захави явно гордится новыми предложениями правительства по капитальному ремонту системы ухода за детьми в Великобритании, о которых было объявлено в понедельник, 4 июля, и сказал мне, что вопрос доступного ухода за детьми является темой, «очень близкой моему сердцу». Обсуждаемые планы включают в себя снижение соотношения между персоналом и детьми, принятие мер по облегчению доступа к присмотру за детьми в попытке побудить больше людей заниматься тем, что, по словам Захави, является более дешевой и часто упускаемой из виду формой ухода за детьми, а также повышение осведомленности для увеличения охвата. таких схем, как «Бесплатный уход за детьми» и «Универсальный кредит».
Как известно постоянным поклонникам «Жонглирования», эта тема очень близка нам. Более 113 000 из вас подписали петицию, которую мы запустили в прошлом году вместе с Pregnant Then Fucked, с призывом к правительству провести независимую проверку стремительно развивающейся системы ухода за детьми в Великобритании. То, чему они отказались в Международный женский день 2022 года. Генеральный директор и основатель Pregnant Then Fucked Джоэли Брирли сказала Grazia, что «родители по всей стране снова почувствуют себя несостоятельными» после этих последних планов.
Итак, это последнее объявление – результат нашей кампании? «Раньше я был министром по делам детей и семьи при Терезе Мэй, так что это очень близко моему сердцу», - говорит Захави. «И Грация уже некоторое время возглавляет работу по решению вопроса стоимости. Родители в каждом избирательном округе в этой стране также спрашивают, что происходит? У нас одни из самых дорогих услуг по уходу за детьми в ОЭСР. В результате мы сейчас находимся в начале этого пути. Первый шаг - это то, что я объявил. Мы сосредоточены на том, чтобы напомнить родителям, на что они имеют право, и в настоящее время мы работаем над большой кампанией с Департаментом труда и пенсий, чтобы убедиться, что мы распространяем информацию, облегчая родителям, зарабатывающим до £ 100 000, чтобы понять.'
Наиболее резко критикуемая часть предложенного плана включает увеличение соотношения персонала и ребенка с 1:4 до 1:5 для двухлетних детей, что, по утверждению правительства, снизит стоимость ухода за детьми. Участники кампании, однако, утверждают, что это не только приведет к снижению качества медицинской помощи, но и сделает работу еще более напряженной для сектора, который уже перегружен работой и недоплатой, а в настоящее время находится в процессе найма и удержания. кризис. В новом отчете организации Early Years Alliance под названием Breaking Point: Влияние проблем найма и удержания в секторе дошкольного образования в Англии недавно было обнаружено, что более 80% детских садов испытывают трудности с набором персонала, почти половине (49%) пришлось прекратить прием на работу. о новых детях из-за нехватки персонала, а третий заявил, что рассматривает возможность ухода из сектора вообще.
Когда я рассказал об этом Захави, он сказал: «Во-первых, я консультируюсь по поводу коэффициентов. Я слушаю, что говорят родители и воспитатели. Во-вторых, правильно, что мы также смотрим на то, что делают другие страны. Я попросил Уилла Айва посетить Швецию и Францию, а также ближе к дому, Шотландию, чтобы посмотреть, как они это делают. Важно, чтобы мы бросали себе вызов».
Но в то время как в некоторых европейских странах соотношение персонала и детей выше, чем в Великобритании, их сектор дошкольного образования часто сильно отличается, с лучшим финансированием и персоналом, имеющим степень или степень магистра, что отражается в заработной плате. «Вы совершенно правы», - говорит он, когда я указываю на это, прежде чем добавить: «Безопасность превыше всего. Я стараюсь быть госсекретарем, руководствуясь доказательствами, и всегда помнить о том, что обеспечение высококачественного ухода за детьми - это самое главное. Да, у нас в Великобритании дорогие детские сады, но они также высокого качества. Мы не хотим терять это качество и делаем все возможное».
Что касается нянь, Захави говорит, что хочет увидеть рост числа семей, пользующихся нянями, которые, по его словам, часто дешевле, чем детские сады, и «я хочу, чтобы больше людей становились нянями». Мы хотим помочь развитию рынка и выяснить, как мы можем помочь с такими вещами, как регистрационные сборы и отказ от проверок Ofsted каждые пять минут, о чем, как мы знаем, многие из них беспокоятся. Многие родители хотят стать нянями, но их собственные дети увеличивают их долю. Мы хотим работать со всеми этими вещами».
Итак, эти планы являются первым шагом в нашем призыве к независимой оценке стоимости ухода за детьми? С момента запуска нашей кампании ситуация ухудшилась: недавний опрос, проведенный компаниями Pregnant Then Fucked и Mumsnet, показал, что 43% мам рассматривают возможность увольнения с работы из-за затрат на уход за детьми, а 62% говорят, что теперь это то же самое, если нет. больше, чем их арендная плата или ипотека. «Я считаю, что хочу реализовать множество вещей», - говорит Захави. «Мы слушали Grazia, мы слушали ваших читателей и родителей по всей стране. И теперь мы движемся со скоростью, чтобы доставить на землю. Мы хотим, чтобы рынок ухода за детьми работал для британских родителей.’