Вот загадка: что общего между Соединенными Штатами, Суринам и Папуа-Новой Гвинеей?
Тупик? Один шокирующий, но верный ответ: Мы - единственные страны без оплачиваемого отпуска по беременности и родам.
Здесь, в Штатах, мы имеем Закон о семейном и медицинском отпуске, который требует от работодателей 12 недель неоплаченный оставить их новым родителям - но это применимо только в том случае, если ваша компания имеет более 50 сотрудников, и вы работаете там более года.
Так что суровая реальность, если ты хочешь есть дети и не сходить с рельсов в финансовом отношении, вам нужно сэкономить немало денег.
В недавнем посте для Get Rich Slowly, Холли Джонсон обсуждает, сколько она спасла для отпуска по беременности и родам.
Сохранение для вашего ребёнка
Основываясь на своем опыте рождения двух детей, Джонсон перечисляет три основные затраты, которые вы должны учитывать:
Больничные счета
Поговорите со своей страховой компанией о том, сколько вы можете заплатить. Законодательство Джонсона составляло около 4000 долларов США за больницу, плату за врача и доставку.
И независимо от вашего франшизы, начните экономить рано - возможно, даже до того, как вы забеременеете. «Если у вас есть сберегательный счет с учётом налогов, или HSA, вы можете даже заплатить до 6 650 долларов для своей семьи в год», - говорит она.
Потерянный доход
Сколько времени вы хотите снять? Будет ли ваш работодатель покрывать любую вашу зарплату? Работодатель Джонсона предложил ей шестинедельную половину оплаты; поскольку она хотела занять 10 недель, ей пришлось сэкономить шесть недель с половиной заработной платы и четыре недели полной оплаты до того, как ее ребенок приедет.
Кроме того, обязательно проверьте законы своего штата. Некоторые штаты выходят за рамки федерального закона, предлагая покрытие «временной нетрудоспособности», которое может помочь оплатить часть вашего отпуска.
Детские принадлежности
Трудно предсказать, что вам в конечном итоге понадобится для вашего ребенка, поэтому стоит отложить дополнительные деньги на непредвиденные расходы (например, посещение специализированных врачей) и расходные материалы (например, моющее средство для чувствительной кожи). Чтобы начать работу, вот список предметов, которые вам понадобятся для первого года вашего ребенка.
Наконец, Джонсон рекомендует регистрироваться на полезные предметы - например, подгузники и бутылки, а не одежду, чтобы снизить ваши расходы.
Хотите узнать больше? Прочитайте полный пост в Get Rich Slowly.
Ваш поворот: сколько денег вы спасли для отпуска по беременности и родам?
Сьюзан Шайн (@Susan_Shain) - независимый писатель и путешественник, который любит помогать вам найти приключения по бюджету.