Вы когда-нибудь были на (очень, очень) плохом свидании и поссорились из-за гендерного разрыва в оплате труда? Или поссорился из-за этого с одним из ваших приятелей-мужчин, который просто не верит, что это существует? Если вы женщина, то ответ, вероятно, да. Несмотря на то, что он, несомненно, существует во всем мире, есть много людей, которые все еще думают, что тот факт, что женщинам обычно платят меньше, чем мужчинам, является мифом, созданным в школе феминизма..
Опрос работников Glassdoor, проведенный в семи странах в 2015 году, показал, что семь из десяти человек считают, что мужчинам и женщинам платят одинаково за равный труд. И это несмотря на то, что Организация Объединенных Наций прогнозирует, что гендерный разрыв в оплате труда составляет 23 процента во всем мире. И в этой стране, хотя в соответствии с Законом о равной оплате труда может быть незаконным платить разную заработную плату представителям пола за одну и ту же работу, по данным Управления национальной статистики Великобритании, разрыв в оплате труда мужчин и женщин здесь составляет 18,4% при полной и частичной занятости. -временные рабочие.
В любом случае, если вы ищете еще один простой пример, который можно привести в следующий раз, когда у вас возникнет этот аргумент, телевизионная индустрия только что сделала это снова. После скандала с заработной платой BBC в 2017 году, когда мужчины заняли почти весь список самых высокооплачиваемых сотрудников, ITV, как утверждается, прибегает к тем же трюкам. The Sun сообщает, что судьи-мужчины конкурса «Британия ищет таланты» - Саймон Коуэлл и Дэвид Уоллиамс - зарабатывают в два раза больше - да, в два раза больше, чем зарабатывают Алеша Диксон и Аманда Холден.
И это несмотря на то, что 49-летняя Аманда формально является главным судьей после того, как 61-летний Саймон повредил спину в начале этого года. И - за исключением Саймона, который помог создать шоу и поэтому может оправдать загребание больших денег - все они делают одну и ту же работу.
Аманда, как полагают, получает около 700 000 фунтов стерлингов, а 42-летний Алеша - примерно 450 000 фунтов стерлингов. Газета сообщает, что 49-летний Дэвид находится на пересмотре контракта на сумму более 1,5 фунтов стерлингов. м, а мистер Насти из телевизора Саймон, как полагают, зарабатывает более 2,5 млн фунтов стерлингов в год. Источники сообщили изданию, что Саймон не знал об огромном разрыве в оплате труда и будет способствовать ее повышению.
Надеюсь, Саймон сделает что-нибудь, чтобы устранить несоответствие - не только обеспечить равные выплаты Алеше и Аманде, но и такие же, как у Дэвида. Но это не объясняет, как и почему это произошло в первую очередь. Алеша и Аманда участвуют в шоу уже много лет, и нет сомнений, что они являются ключевой частью успеха формата. Как сказала сама Аманда в интервью журналу Stella на прошлой неделе: «Почему их стоимость выше нашей? Я этого не понимаю. Я знаю, что они что-то приносят, и я думаю, что теперь мы доказали, что головоломка не работает с отсутствующей деталью».
Сделки с талантами могут решаться на индивидуальной основе между продюсерской компанией Thames, ITV и агентом артиста - это то, что было сделано в официальном заявлении в ответ на эту историю, - но, похоже, нет никаких объяснений относительно этого. почему женщинам платят гораздо меньше, чем Дэвиду. Само собой разумеется, что ни один мужчина не должен получать двойную плату за выполнение той же работы, что и женщина. Особенно в 2020 году.