Как и следовало ожидать, когда вы становитесь стюардессой, вам нужно сообщить своему работодателю о любых предыдущих заболеваниях, которые у вас есть, как и на любой другой работе, требующей небольшой физической активности. Но вы, конечно же, не ожидаете, что история вашего психического здоровья будет использована против вас.
Меган Кокс, 22 года, подала заявку на работу в Эмирейтс, и в прошлом месяце базирующаяся в Дубае авиакомпания даже отправила ей письмо с поздравлением с этой ролью. В рамках заявления ей «дали нелепое медицинское обследование, которое стоило мне сотни фунтов».
Ее врач разослал письмо ее будущим работодателям, в котором сообщил, что в 2012 году у нее была депрессия, но теперь она выздоровела и «осталась в хорошей форме и действительно не консультировалась с нами больше».
Это действительно не должно было создавать проблемы. Тем не менее, Эмирейтс сообщила ей по электронной почте, что в свете этого медицинского письма они не будут ее нанимать: «Обратите внимание, что ваше предложение о работе было отозвано, поскольку вы не выполнили предварительные условия, изложенные в предложении. занятости.'
«Я невероятно убита горем и чувствую дискриминацию со стороны Эмирейтс», - сказала она The Independent, добавив: «Я отложила всю свою жизнь и провела недели в ожидании моего подтверждения».
Такого рода дискриминация - отказ в приеме на работу на основании истории болезни - запрещена в ЕС. Однако, как дубайская компания, Эмирейтс может нарушить это правило без возмездия. Однако представитель авиакомпании сказал: «У Эмирейтс четкий и справедливый процесс найма, и в нем используются равные возможности… Мы не можем комментировать отдельные случаи найма».
Чтобы повысить осведомленность о дискриминации, которую она получила,. Тем не менее, мало что можно сделать, чтобы заставить Эмирейтс работать. Надеюсь, ее перехватит другая авиакомпания!