Необходимость нового общественного договора, который определит, как мы будем строить современную, сильную и, прежде всего, справедливую Грецию», - подчеркнул президент СИРИЗА-ПС Алексис Ципрас, представляя свое программное предложение своей партия труда.
Критикуя правительство, он обвинил его в том, что оно «решило шок от пандемии избавиться от 8-часового рабочего дня, легализовать неоплачиваемый труд и приватизировать дополнительное страхование в разгар кризиса по цене из 56 миллиардов евро, которые будут призваны покрыть налогоплательщиков, пенсионеров и застрахованных.
По сравнению с тем, что применяется в Европе, Mr. Ципрас утверждал, что вопрос не в том, останемся ли мы в Европе, а в том, станем ли мы Европой, и объяснил: «Вопрос в том, поймаем ли мы или хотя бы приблизимся к европейским данным по ряду социальных показателей, критериев и прав, прежде всего, что работы и располагаемого дохода.
В ЕС Коллективные договоры охватывают более 60% работников. В Греции только 14,7%.
Средний уровень безработицы в ЕС составляет 7,3%. В Греции сегодня он составляет 17%.
Средняя рабочая неделя в Еврозоне составляет 37 часов. В Греции это 42.
Так как же мы «станем Европой», когда недальновидная и анахроничная политическая и экономическая элита годами пытается удержать нас в окопе «Вот Балканы»?
" Немедленное повышение минимальной заработной платы до 800 евро, 35 часов, коллективные трудовые договоры, усиление SEPE"
Программное предложение СИРИЗА-ПС по труду, представленное председателем партии Алексисом Ципрасом, включает в себя немедленное повышение минимальной заработной платы до 800 евро, начало 35-часового пилота без снижения заработной платы, сильный корпус инспекторов труда и коллективные договоры.
Это, по его словам, «современный европейский план с гарантиями лучшей жизни для рабочих и молодежи». Как он характерно отметил, недостаточно отменить «антисоциальный закон Хацидакиса, требуется всестороннее регулирование трудовой базы для достижения европейского acquis».
В этом контексте г-н Ципрас представил пять основных принципов нового общественного договора для сферы труда: Справедливость, Безопасность, Демократия, Достоинство, Перспектива.
Первый принцип: справедливость
Справедливость - это, прежде всего, защита права на труд, защита постоянной и стабильной работы и равные права для всех, - сказал и добавил г-н Ципрас.
Мы планируем:
- Радикальные институциональные сокращения для защиты их трудовых прав и основного принципа равной оплаты за труд равной ценности
- Создание строгих институциональных рамок для заключения контрактов с целью отмены виртуальных контрактов путем установления четких условий
- Включение всех тех, кто работает, с любым родством и формой работы, в филиале в положениях соответствующего отраслевого контракта
- Регулирование и защита трудовых прав лиц, работающих в отколовшихся секторах
- Переход на бессрочные контракты тех, кто работает с блоками и постоянно продлеваемые срочные контракты
- Признание рабочих на платформах наемными работниками, устанавливающее, среди прочего, презумпцию в пользу характера их труда как зависимого, для их элементарного наделения в вопросах рабочего времени, заработной платы и защиты их здоровья и безопасности
- Настройка удаленной работы. Обеспечение и укрепление институциональной базы, регулирующей удаленную занятость в отношении коллективных трудовых договоров.
Второй принцип: безопасность
Безопасность заключается в том, что работник не просыпается каждое утро со страхом сокращения зарплаты, неоплачиваемой сверхурочной работы или даже увольнения.
Первым шагом здесь является отмена беспрецедентного антиобщественного закона Хацидакиса.
По этой причине мы разрабатываем:
- Мощная система коллективных переговоров
- Восстановление и расширение коллективных договоров
- Обязательное продление SSE и арбитражных решений
- Восстановление конституционного права на одностороннее обращение в арбитраж
- Восстановление уважительной причины увольнения
- Пересмотр системы коллективных увольнений
- Сильная и надежная инспекция труда
- Радикальное изменение организационной структуры охраны здоровья и безопасности на рабочем месте
- Создание национальной системы охраны труда и техники безопасности
- Применение принципов охраны здоровья и безопасности в государственных и местных органах власти
Третий принцип: демократия
Голос и сила рабочего мира - необходимый элемент здорового рынка труда. Планируем:
- Обеспечение и укрепление коллективной автономии и действий профсоюзов
- Восстановление и институционализация права на забастовку
- Усиление участия сотрудников и их представителей
Четвертый принцип: Достоинство
- Повышение минимальной заработной платы
- Увеличение установленной законом почасовой оплаты труда на 20 % при частичной занятости
- Уменьшение лимита сверхурочной работы и отмена сверхурочной работы
- Сокращение рабочего времени в неделю с 40 до 35 часов без снижения заработной платы.
Пятый принцип: перспектива
Большим риском для страны является новый большой рост безработицы в следующем периоде, если политика НД будет применяться в течение длительного времени, в экономике и на работе, - сказал г-н С. Ципрас и добавил, что «мы должны предотвратить это». Затем он заявил: Мы планируем:
- Масштабная программа субсидирования сохранения рабочих мест в частном и социальном секторе
- Поддержка малых и средних предприятий для найма персонала
- Модернизация и расширение программ общественных работ и создание временных рабочих мест в государственном секторе
- Усиление OAED
- Борьба с утечкой мозгов с помощью специальной программы по увеличению занятости 50 000 молодых ученых на 24 месяца с повышением заработной платы
- Программа общественных работ для 100 000 наших сограждан, с акцентом на женщин, продолжительностью 12 месяцев, с параллельным обучением/переподготовкой.
Президент СИРИЗА сослался на общие рамки, объяснив, что «план приводит к общему повышению уровня жизни. При существенном укреплении социального государства. В стране есть хорошие больницы, хорошие школы, хорошие университеты. Современные госуслуги, адаптированные к цифровому веку. Современные инфраструктуры и сети. И, конечно же, на их основе новая современная и справедливая производственная модель, для которой мы уже представили комплексное предложение.
Затем он процитировал цитату из Рузвельта: «Наш прогресс заключается не в том, добавляем ли мы больше к изобилию тех, у кого много, а в том, даем ли мы достаточно тем, у кого мало», и добавлял: «Представьте, это сказал не Маркс, а Рузвельт. И это как раз разница между планом ND и планом СИРИЗА-ПС. Мы должны восстановить страну, которая:
Он будет уважать работу. Это вознаградит тяжелую работу.
Это даст простор для творчества и инноваций.
Он родит свой народ с надеждой на будущее.
" Пошлое и рыночное мышление"
В скобках Алексис Ципрас сослался на карту в 150 евро для молодых людей, которые будут вакцинированы, сказав: «Я не знаю молодых людей, которые, имея квалификацию, пытаются свести концы с концами с черную работу, если их устроит карта на 150 евро. Но это понимание нынешней властью ценностей солидарности. Правительство мыслит рыночно и вульгарно.